Что я искала: Скажу честно, при интересе к работе или месту я была готова работать и за 15 тысяч в начале, если будет хоть какой то рост в будущем. Предпочтительнее был сменный график, потому что по 8 часов день я действительно работать не очень люблю, лучше 12 часов 2-3 дня, а потом столько же отдыха. Только дневной, из меня хреновая сова, при всей моей любви к совам. Самыми лучшими для меня являлись вакансии связанные с цветами, флористикой, товарами для творчества, продуктами творчества и контент-менаджмент.
О моих навыках: Я творческий человек, умею много всего хендмейках, разбираюсь в горе красок, английских художественных терминах, кучу всего делаю, но никогда не претендовала на звание профессионала. Разбираюсь в компе выше среднего, офис знаю от зубов, основы 1с знаю. Скорость печати хорошая. Флористикой я тоже увлекаюсь скорее любительски, хотя есть 2 пройденных курса, знаю ассортимент цветов выше среднего обывателя, постоянно собираю себе гайды, покупала даже интересную литературу, читаю блоги журнала цветы, блума, в общем цветы люблю. Я отпахивала по 12 часов в день, грубо говоря быть на ногах я могу, но собирать сложные букеты за 2 минуты увы пока не умею. Подработывала контент менеджером, написанием статьей и заполнением сайта. Не владею фотошопом, вообще никак, не люблю эту программу, но редактировать шрифт-вид изображения могу, визуальный, некоторые фото в моем блоге сделанны не другом с камерой, а мной с мобилы (не современной), и просто отредактированы мной на компе, на макс. возможное приведение в порядок изображения, перевожу мангу иногда, которую читаю, и реально занималась её почти пересовкой без фш в пэинт нете и пэинте, мазохично да, но если не говорить, что не пользовалась фш, никто и не узнает разницу. Ну и работала с животными 2 года -волонтером, животные мелкие, но суко кусачие, и первое правило безопасности -не давай шанса откусить пальца...
Что получилось: Адекватных нормальных собеседовоний было еденицы......Мне надоело убивать свою самооценку, тратить время на "идиотов"-"грубиянов" (иначе таких людей не называют"и ждать, и я пока согласилась на немного другое предложение, не совсем творческое, срастется или нет увижу после 8 марта.. Надеюсь временно, и в будущем мне повезет больше. В каком-то роде обидно, в другом роде...Я буду работать в удобном месте, з-п будет вполне достойная (лучше чем у помощника флориста), нет заскоков на форму и мой внешний вид, сменный график и приятные праздничные плюшки. Научусь работать с программами, которые пригодятся в будущем.
Что меня так задолбало, за эти поиски, извините родной блог, но я очень хочу выговорится....
1. Отношение к резюме по почте.
Не разу, когда я отправляла резюме на почту по личной просьбе мне не одна с.....а не удосуживалась ответить, даже банальным отказом. Единственная компания, которая ответила мне, сделала это через неделю, и в приказном порядке сказала, что ждем меня в этот четверг, на мое возражение, что если они хотят провести со мной собеседование, мне бы договориться раньше четверга, т.к. у меня есть другое предложение с уже предлогаемой, ну и извините, времени подумать у них было очень много, мне сказали, что человек сможет принять меня только в четверг, и точка....Резюме у меня было довольно хорошее, всегда указывала, почему я выбрала именно эту вакансию, весь опыт работы (с указанием подработок), навыки и контакты от почты до времени, когда лучше со мной связываться.
Чистое пожелание к работодателям: Имейте совесть указывать сроки, в которые отвечаете на почту (по телефону или в вакансии), и отвечать хотя бы отказом. Можно пуще того, открою секрет, сделать себе черновик, который вы будете рассылать человеку с формой отказа, у меня так сделано резюме, я меняю в нем только должность на которую претендую и причину по которой хочу именно у вас работать.
2.Внешний вид, непонятное отношение и некорректные пожелания к внешнему виду.
Да у меня разноцветные волосы, и я не очень хотела бы менять свой цвет на тот, который нравиться вам, более натуральный блонд или коричневые цвета. Очень напрягает, бзик по поводу рыжих оттенков и черных, ну я то крашенная, а что делать натуральному рыжику? Одна девочка, где я была на собеседованья была рыжиком (натуральным или нет не знаю), работала при мне и как я поняла со слов проводившего собеседования. вынуждена была вообще перекраситься и работодатель этим гордиться...
Всегда есть компромисс, заплести волосы в кичку-косу-прическу и цвет вы не увидете-он не будет резко бросаться в глаза, т.к. полностью в красный-зеленый-голубой я не крашусь. Да они останутся голубыми-зелеными-красными, но это,черт возьми, мои волосы и мне решать каким им быть цвета, а не вам или кому-либо ещё.
Про макияж, если он нужен -ну скажите, что нужен минимальный макияж, накрасить ресницы и подкрасить губы я смогу. Не нужен -так и скажите, я вообще на работе люблю быть без, потому что в моих предпочтениях стрелки и оттенки, которые обычно не к каждой работе подойдут.
Главное не обижаться, что макияжа нет или он есть.
Тоже касается убранных или нет волос, попросить можно вежливо, а не оскорблять человека, я вполне могу работать не "обрезая себе волосы" секатором или ножницами, пуще того мне всегда волосы падают на 1 глаз в работе и дискомфорта у меня от этого нет.
Отнесение к неформалам -на 1 собеседовании меня вообще отнесли к неформалам, только за то, что рядом с альбомом с работами по флористике был альбом с кукольной выставки... Никакого криминала, все культурно и красивые эстетичные фотографии. Просто, до этого человек спрашивал не отношусь ли я к неформальным субкультурам-на что, я сказала что нет и крашу волосы, просто потому что понравился цвет. Человек сказал, что ничего страшного, мол к субкультурам относиться даже спокойно и положительно. А потом, тыкал меня в альбом и говорил, что все таки я отношусь...Это фотки, с 1 встречи кукольников, и да у меня есть куклы и там есть и мои фото тоже. Но больше 2 раз на мероприятиях посвященных куклам я не была, и не думаю, что это хобби может влиять на мою работу, ну а чем я занимаюсь в свободное время уже мое дело, как и на что я буду тратить з/п.
Чистое пожелание к работодателям: Внешний вид на работе у работника не устанавливается вашей левой пяткой, чаще всего это разумный компромисс, с любым разумным человеком можно найти выход согласно вашим и его пожеланиям. И стоит учитывать, что если человек вынужден из-за ваших условий перекрасить волосы или согласиться на ограничения изменения своего внешнего вида согласно вашим требованиям, на это должна быть серьезная причина или компенсация, денежная, преспективная, интересная человеку. Иначе получив опыт, скорее всего человек найдет себе другой вариант, более способный на компромиссы. А если он хороший специалист это не составит труда, а вы хорошего специалиста (может только будущего), но потеряете. А по поводу отношения, не стоит строить хорошее отношение ко всем, если не умеете, неформалы тоже люди и отзыв о собеседовании они тоже могут оставить на сайтах, которые читают люди. И они тоже бывают клиентами. И красные прядки бывают и у простых смертных с творческими интересами=)
3.Неуменье написать в вакансию правду, конкретные требования.
Очень странно наверное было бы приходить на вакансию программиста, а на самом деле оказываться на собеседовании на врача. Увы, у меня и так бывало. В вакансии сказано продавец, можно студент товаров для флористики, оказывалось нужен опытный флорист на открытие бизнеса, который будет работать сам весь день, я к этому морально из-за остуствия опыта (даже работы с той же кассой) была не готова, или случай номер 2, когда я приезжаю на вакансию по работе с бумагами и оказывается должна иметь знания по чтению специфичных чертежей, тоже никто не писал не бе, не ме в вакансии об этом. Приезжаю, слушаю о своих обязанностях, которые немного отличаются от вакансии, чувствую, что я 1.5 часа сюда гнала очень зря и явно не подойду. Особый шик компании занимающиеся 20 разными отделами, чаще всего не указывающие кто куда им нужен, то ли контент менеджер на сайт товаров для похудения, то ли товаров для рукоделия, по телефону чаще всего ответить на банальный вопрос не могут, просят подъехать на собеседование, веселый квест, особенно весело указывать на какую вакансию ты пришел и куда.
Чистое пожелание к работодателям: Лучше честно указывать, что вы ждете от работника и кто вам нужен. Так и вы быстрее найдете кого вам надо, и соискатели не будут чувствовать себя дураками.
4. Неуменье говорить правду.
Я больше всего не люблю, когда мне лгут. Если я спрашиваю, про то как получается з-п в 30, когда ставка за час 70 руб., может стоит признать, что 30 тыс. все таки завышенная сумма и на самом деле з-п будет ниже....Я могу посмотреть отзыв в интернете и спокойно узнать правду. Если я спрашиваю про ТК РФ и трудоустройство по телефону, не стоит врать что устраиваете, а на собеседовании читать нотацию, что флорист обычно работает без трудоустройства. Да мне далеко до пенсии, но отпускные мне иметь бы хотелось. И мне не очень нравиться расчет з-п на стикере, я хочу понимать четко, свою ставку в час и свои вычеты.
Чистое пожелание к работодателям: Помните, чтот то как вы относитесь к соискателям формирует их отношение к вам. В первую очередь их отношение к работе. А по поводу трудойстройства, оно защищает и вас тоже.
5.Криктика портфолио и резюме, без конструктивной основы.
Иногда мне кажется, что людям надо показать насколько ты плох, если работа творческая, прежде чем тебя взять, чтоб ты не дай бог не нашел себе более лучшее предложение.
Или вариант 2, если человеку не понравились твои работы, стиль фирмы слегка другой, показать что он лучше надо именно высказав то, какой человек бесталантный и какие плохие у него работы.
Поясню, я знаю как и что я делаю, я могу показать свое портфолио, чтобы показать, основы создания корзинки-цветочной игрушки я знаю. Что-то я делала в подарок, не вам. другому человеку, с другим вкусом и другими запросами. Что-то делала на свой вкус, где я что-то сделала не очень хорошо я знаю, где все сделано правильно тоже. Поэтому говорить про уродское сочетание и несоотвествие корзинки основам цветоведения (сочетанию цветов) не стоит, я на ней его сдавала на курсах. И там все сделано согласно определенной схеме. И все сделано более чем хорошо.
Если вы в своем магазине оринтируетесь на определенные сочетания в букетах -пастельные, контрастные или любые другие так и скажите. Букеты и игрушки, которые сделаны для себя и для других незнакомых вам людей не обязаны соотвествовать вашему вкусу. И букеты которые я буду делать на работу не мои-личные, а для клиентов, поэтому обычно я ориентируюсь на общепринятые привлекательные сочетания и общение с клиентом, с вами. Свой вкус у меня есть, но у вашего магазина ведь есть и собственный стиль, не так ли?
Также я не буду, вообще не буду, когда вижу что человек пользуясь отсутствием опыта работы у меня, наговорив мне гадости( я не имею ввиду конструктивную критику -когда человек видит, что еж не с правильным носом. цветы не на 1 уровне -это нормальные ошибки и я спокойно их восприму, чем фразы безвкусно. детское творчество, отвратительная работа, и вам бы вообще не с цветами работать...), собирать букет. Извините, нет. Одного собеседования для создания в голове такого принципа мне хватило.
Чистое пожелание к работодателям: Вкусы у всех очень разные и если вам не нравиться художник, не надо указывать ему что он не умеет рисовать. Может быть умеет, просто вам не нравиться. Если он предлагает нарисовать картину вам, вы вправе либо отказаться, либо попросить нарисовать её иначе. Обижать друг друга просто так того не стоит, не себе настроение не поднимете, не себе карму.
5. Я ничего вам рассказывать не буду и приезжайте срочно, сегодня, прямо сейчас.
Пары раз мне хватило, чтобы научиться не разговаривать и не ехать не куда по первому требованию. Тащиться прямо сейчас, и остальное при встрече не только не вызывает доверия, но ещё грубо и некультурно звучит. Чаще всего на меня смотрели с такими вопросами: "А где резюме?"-вы сорвали меня с другого конца города, не с дома, о каком резюме может идти речь.... "Как у вас нет опыта?" - вы сами не захотели отвечать на вопрос по телефону про опыт, так что не вам теперь спрашивать...."Только 2 дня ночь, 2 дня день...!" - опять же нельзя было сказать по телефону, я вообще не понимаю такой график сова-жаворонок-выходной-сова-жаворонок....
Чистое пожелание к работодателям: Научитесь общаться по телефону, или попросите перезвонить. Срочно -означает, что вы срочно ищете работника, а не что-то другое, срочно вы можете попросить приехать -если вам действительно нужен сотрудник срочно, в других случаях научитесь уважать свое и чужое время, иначе мне будет не лень потратить 10 минут на отзыв о вас для других соискателей, которые тоже умеют пользоваться интернетом.
6. Чем ты посредственнее, тем лучше.
Очень часто мне в начале говорили, что чем я более непосредственный человек, тем лучше. Даже мое не художественное образование в начале кому-то нравилось. Увы на самом собеседовании, чаще всего, выяснялось что экономическое художественному проигрывает. Что разноцветные волосы это круто, олицетворяют уверенность в себе, но им бы хотелось что-то более посредственного. Про привязку наличие хобби к неформальным субкультурам выше я уже писала. Грубо говоря оказывалось, что даже на творческую специальность или на работу с творческими товарами, чем ты посредственнее, тем лучше. Интерес поддерживается, увлеченность и жизнь своим делом не особо.
Чистое пожелание к работодателям: Люди сами ценят разноцветный, интересный яркий мир и сами его душат. Говорят о том какой он хороший, но так бояться вступить с ним общение, что в конце либо сами убегают, либо заканчивают все фразой после "комплиментов". вы нам не подходите, без намека на почему.. Может стоит начать быть не такими серыми, или хотя бы лицемерными, а? И в работе страсть позволяет сделать, больше чем человек может, а поверхностный интерес, чаще остается поверхностным интересом.
7.Перебор персонала.
Очень приятно когда набирают на стажировку 10 человек, а нужно только 8. Узнаешь об этом на середине стажировки, в четверг в 6 вечера, от девушки, которая вроде и не виновата, но ведь в 6 вечера уже не позвонишь другой компании и завтра у тебя внеплановый выходной получается (который опять весь день сидеть искать работу) и из-за этого уже упустила 2 приятных предложения, во время стажировки, сказала нет....Так, что "извините" -тебя как то не утешает.... И второй раз пойти в эту компанию может чуть позже не захочеться...
Чистое пожелание к работодателям: Набирайте людей столько, сколько вам реально нужно. Что за запасных 2 человека? Уважайте свое и чужое время. Я все понимаю, но о такой ситуации как конкурсный отбор предупреждают заранее.
Надеюсь, что в будущем у меня будет более творческая и интересная работа, и собеседования по её поиску не будут такими неприятными как эти. Работодатели, помните, что ваше отношение к соискателю, формирует его отношение к вам. Всем добра, и работы в удовольствие=) Официальной тоже)
Комментариев нет:
Отправить комментарий